Thursday, January 27, 2022

புபேந்திரநாத் தத்தா புத்தக மதிப்புரை

 

   தோழர் கே.சுப்பிரமணியன் அவர்களின் புபேந்திரநாத் தத்தா

புத்தக மதிப்புரை

புபேந்திரநாத் தத்தா குறித்த எளிய புத்தகம் ஒன்றை கோவை வழக்கறிஞர் தோழர் கே.சுப்பிரமணியன் கொணர்ந்துள்ளார். இதுவரை புபேந்தர் பற்றி தமிழில் புத்தகம் ஏதும் வரவில்லை என்ற உணர்வு மேலோங்கிய உந்துதலில் தோழர் கே. எஸ் தனது இந்த 80 பக்க சிறு நூலை தமிழர்களின் பார்வைக்கு தனது உழைப்பால் கொடுத்துள்ளார். அவரின் இத்தகைய பணிகள் மென்மேலும் சிறந்து தமிழகம் பயனுற என் வாழ்த்துகள்.




தோழர் கே எஸ் political Bio  என்ற வகைப்பட்டு தனது நூலை உருவாக்கியுள்ளார். புபேந்தர் தத்தா விவேகானந்தரின் சகோதரர். இந்திய விடுதலை- சமூகம் குறித்த அவரது விழிப்புணர்வு பயணம்- தனது கனவை மெய்ப்பிக்க அவர் ஆற்றிய அமைப்பு பயணங்களை தோழர் கே எஸ் தொட்டுக்காட்டுகிறார். அவரது உன்னதமான ஆக்கபூர்வ நூல்கள் குறித்தும் சில செய்திகளை கே எஸ் தனது நூலில் தருகிறார்.

வங்கப்புரட்சிகரக் குழுக்கள்- அனுசீலன் சமிதி யுகாந்தர் பத்திரிகைகள் , ஜெர்மானிய தொடர்பு, மாஸ்கோ பயணம் அங்கு லெனின் உட்பட கம்யூனிஸ்ட் தலைவர்களுடன் உறவேற்படுத்திக்கொள்ளல், சட்டோ பெர்லின் குழு, எம் என் ராய், கதர் குழுக்கள் என வெளிநாடுவாழ் புரட்சிகர குழுக்களுடன் தொடர்பு, இந்தியா திரும்பி இந்திய சமூகம், இந்திய நிலமான்ய உறவுகளின் இயக்கவியல், இந்து சொத்து சட்டங்கள், விவேகானந்தர் பற்றிய ஆய்வுகள் என அவர் ஏராள செயல்பாடுகளில் இணைந்து பணியாற்றியதை அரசியல் சூழலுடன் தோழர் கே எஸ் சொல்லிச் செல்கிறார். இந்திய கம்யூனிஸ்ட் இயக்கத் தலைவர்களாக- சிந்தனையாளர்களாக அறியப்பட்ட பலருடன் தத்தா இணைந்து பணியாற்றியுள்ளதை தோழர் கே எஸ் புத்தகம் நமக்கு சொல்கிறது.

இந்திய சோவியத் நட்புறவிற்கு அமைப்பு தேவை என்பதை உணர்ந்து அதன் தொடக்ககால செயல்பாட்டிற்கு பெரும் உந்து சக்தியாக புபேந்தர் இருந்ததை கே எஸ் விளக்கமாகத் தருகிறார். இதன் பொருட்டும் தனது அணுக்கமாக அன்றாட செயல்பாட்டுத்தோழராக இருக்கும் இஸ்கப் மாநில செயலர் தோழர் இராதாகிருஷ்ணன் அவர்களை இந்நூலுக்கு பொருத்தமான முன்னுரை வழங்கச் செய்துள்ளார்.

புபேந்தர் பொதுவாக வங்க புரட்சிகர போராளிகள் வரிசையில் வைத்துப்பார்க்கப்படுகிறார்.. கட்சிக்கெல்லாம் அப்பாற்பட்ட அவரது மார்க்சியம் சார்ந்த பயிற்சி அதன் வழிமுறைகளில் ஆய்வு என்பது முன்னோடி இந்திய மார்க்சிய ஆய்வாளர் வரிசையில் அவருக்கும் முன் இருக்கையை தருகிறது எனலாம். அவரை இந்தியாவின் ஆரம்ப மானுடவியலாளர்களில் ஒருவர் என்கிற மதிப்பீடுகளுடன் ஆய்வுகள்  செய்யப்பட்டுள்ளன.

1981ல் அவரது நூற்றாண்டு தருணத்தில் சில செமினார்களுடன் அவரது சிந்தனைகள் பேசப்பட்டு தொடரப்படாமல் சென்றது. அவர்  dead saint of politics’  ஆக்கப்பட்டாரா என்கிற கேள்வியுடன் நாம் விரிவாக ஆழமாக அவரைத் தேடவேண்டியிருக்கிறது. அவர் தன் ஆய்வுமுறைக்கு இயக்கவியல் வரலாற்று பொருள்முதல்வாதம் என்பதையே அடிப்படையாக கொண்டிருந்தார். இந்திய நிலமான்ய பொருளாதாரம் , இந்தியாவில் சாதிய முறைகள், இந்திய சமயம், மகாயானம் குறித்து, இந்து சொத்துரிமை போன்ற அவரது ஆய்வுகள் மீளாய்வுக்கும் பொது விவாதத்திற்கும் கொண்டுவரப்படவேண்டியனவாக இருக்கின்றன.

 அவரது சமூகவியல் ஆய்வு என்பது இருக்கும் நிலைமைகளை குறிப்பதுடன் நில்லாது சமத்துவ சமூகத்திற்கான மாற்றம் என்பதை நோக்கிய முன்வைப்புகளாகவும் இருந்ததாக நாம் அறியமுடிகிறது. சகோதரர் விவேகானந்தர் மற்றும் குடும்ப பின்னணியின் செல்வாக்கு, இத்தாலி மாஜினியின் செல்வாக்கு, இந்திய சிந்தனா முறைகள், அமெரிக்க மானுடவியலாளர் லெஸ்டர்வார்ட் செல்வாக்கு, மார்க்சியம், ருஷ்ய புரட்சி- லெனின் சிந்தனைகள் என பெரும் செல்வாக்கு மண்டலங்களுடன் புபேந்தர் பயணித்திருந்தார்.

மிக ஆச்சர்யமான முடிவொன்றை தத்தா எழுத்தில் பார்க்கிறோம்  It is the southern people of the Indian Plane who, speaking a dialect of the Indo European language group historically known as Sanskrit have called themselves as Arya...The tribes on the Indian sides of Hindukush and Pamir regions were regarded as a part of the Indo Aryan race and the anthropologists of today find racial similarity between them and the people of the Punjab.

இதை தத்தாவின்  Studies in Indian Social Polityல் பார்க்கலாம். அதே நேரத்தில் ஆர்யர் homogenous racial group  என்பதற்கு நிரூபணம் ஏதுமில்லை என தத்தா வந்தடைவார். ரின்ஸ்லேவின் nasal index concept for social position (status)  என்பதையும் புபேந்தர் ஏற்காமல் விடுத்தார். Studies in Indian social polity  1944ல் வந்த புத்தகம்.

Caste and class may not lie in racial difference may have evolved out of the society itself  என்று பெர்லின் மற்றும் பிரஞ்சு பேராசிரியர்களுடன் தான் நடத்திய விவாதத்தில் தத்தா சொன்னதை இப்புத்தகத்தில் நினைவு கூர்வார். சாதி விவகாரத்தில் இனக் காரணிகள் தொழிற்பட்டதா- அவை தொழில்சார்ந்து வளர்ந்தனவா, இந்தோ ஆர்யர்கள் எவர், பிராமணர்கள் செய்த எதிர்புரட்சி, பண்டைய இந்தியாவில் வர்க்கப்போராட்டம், சூத்திரர்கள் யார் போன்ற பல்வேறு தலைப்புகளில் தத்தா இப்புத்தகத்தில் உரையாடியிருப்பதைப் பார்க்கிறோம். ஏறத்தாழ 600 பக்கங்களைக் கொண்ட புத்தகமது.

Swami Vivekananda Patriot- Prophet  A study  புபேந்திரநாத் தத்தா 1954ல் கொணர்ந்தார். இப்புத்தகம் குறித்து தோழர் கே எஸ் சில செய்திகளை சொல்லியுள்ளார். தனது தாயாருக்கு சமர்ப்பணம் செய்து விவேகானந்தரின் தேச கட்டுமானப் பார்வையையும்- தேச விழிப்புணர்வு குறித்த அவரது பார்வையையும் தத்தா இந்த ஆய்வில் மேற்கொண்டதாக குறிப்பிடுவதைக் காணலாம். குடும்ப நிகழ்வுகளைப் பொருத்தவரை தனது மற்றொரு சகோதரரான மகேந்திரநாத் தத்தாவைக் கலந்துகொண்டு புபேந்தர் எழுதியுள்ளதாகவும் தெரிவித்திருப்பார். மார்க்சிய phrase களை சுவாமி விவேகானந்தர் மிக சாதாரணமாக சொல்லாடலில் பயன்படுத்தியுள்ளார் என்பது தத்தா தரும் செய்தி.

Dialectics of Land economy of India 1952ல் வந்த புத்தகம்.  Rich are the trustees of the Property of the Poor  எனப்பேசுவதை புபேந்தர்  political obscurantism  என இதில் விமர்சிக்கிறார். இப்படி பேசியது காந்தியடிகள் என நாம் அறிவோம். தத்தா காந்தியின் பெயரை குறிப்பிடாமல் விமர்சித்திருப்பார். இதில் அவர் வந்தடையும் புள்ளியாக  A conscious and satisfied peasantry is the basis of a prosperous state  என்பதாக இருக்கும். இந்த பிரதியைக் கொண்டு வருபவதில் அவர் பிரஸ் தொடர்பான துன்பங்களுக்கு உள்ளாக நேர்ந்ததை அறியமுடிகிறது. 1948ல் கம்யூனிஸ்ட் பிரஸ் கல்கத்தா பூட்டப்பட்ட சூழலில் இந்தப் பிரதி அங்கே சிக்கிக்கொண்டதாம். அமைச்சர் பிரபுல்லா குமார் சென் உதவியுடன்தான் தத்தா இந்தப் பிரதியை மீட்டுள்ளார். இந்தப் புத்தகம் எழுத தூண்டலாக அவர் லெனினிடமிருந்து 25 ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் பெறப்பட்ட கடிதம் தூண்டுகோலாக இருந்தது. இதை தோழர் கே எஸ் தன் புத்தகத்தில் கொணர்ந்துள்ளார். லெனின் தத்தாவிற்கு 1921ல் எழுதிய கடித வரிகளாக கிடைத்த ஒன்று இவ்வாறாக செல்கிறது.

 Dear Comrade Datta

I have read your thesis. Wes hould not discuss about the social classes. I think we should abide by my thesis on colonial question. Gather stasitical facts about Peasant Leagues if they exist in India

yours

V. Ulianov ( Lenine).

இந்தக் கடித உந்துதலால் 1921 நாக்பூர் காங்கிரஸ் அமர்விற்கு தத்தா தனது குறிப்பை தொழிலாளர்- விவசாயி இயக்கங்களைக் கட்டவேண்டும் எனக்கோரி அனுப்பியதாக எம் பி டி ஆச்சார்யா குறிப்பையும் நாம் பார்க்கமுடிகிறது.

இப்படிப்பட்ட மூத்த மார்க்சிய சிந்தனையாளரான புபேந்திரநாத் தத்தா குறித்து சிறந்த ஆய்வுகள் இந்தியாவில் போதுமான அளவில் இல்லாமல் போனதும் அவை குறித்த பொதுவெளி உரையாடல் அறவே இல்லாமல் இருக்கும் சூழலில் அவரை பொதுவெளிக்கு  rehabilitate  செய்யும் பணியை தோழர் கே எஸ் தமிழ் உலகில் செய்துள்ளது அரும்பணியாகவே பார்க்கப்படவேண்டும்.

Friday, January 21, 2022

For the Kind Attention of BSNL Absorbed Pensioners

For the Kind Attention of BSNL Absorbed Pensioners

I happen to see a letter addressed to Secretary DOT regarding Pension Revision according to CCS Pension Rules 2021 Rule 66 demanding Pension Revision of BSNL absorbed pre 2017 Retirees from 1-1-2017 as per 7th CPC fitment. I request all the concerned to have a comprehensive reading of connected rules to get better understanding. I am not discrediting the wisdom of any leader. Speaking truth to the authority is honesty and speaking truth to the near and dear also not dishonesty – it is very much honesty also.

As a pensioner my welfare is also bound by other pensioners including those retiring on or after Jan 2017. I may also be benefitted if any enhancement comes to Pre 2017 pensioners. Here the question is not my benefit, but how to get it to all the pensioners on a particular date of issue of any order w.e.f particular date and for those retiring after that effective date to the true spirit of Nakara judgement without excluding post 2017 pensioners from our class.

I have given some connected rules and one should go through as they have their links to discern things to the best one’s knowledge

21-1-2022                                                                     R.Pattabiraman   BSNL absorbed pensioner

 

 


7th CPC DOPPW OM dt 4th Aug 2016

7. The cases of Central Government employees who have been permanently absorbed in public sector undertakings/autonomous bodies will be regulated as follows:-

(a) PENSION

Where the Government servants on permanent absorption in public sector undertakings/autonomous bodies continue to draw pension separately from the Government, the pension of such absorbees will be updated in terms of these orders. In cases where the Government servants have drawn one time lump sum terminal benefits equal to 100% of their pensions and have become entitled to the restoration of one-third commuted portion of pension as per the instructions issued by this Department from time to time, their cases will not be covered by these orders. Orders for regulating pension of such pensioners will be issued separately.

 

CCS Pension Rules 2021

Rule 37  of CCS PR 2021

Sub Rules

12) A Government servant who has been absorbed as an employee of a public sector undertaking shall be entitled to exercise option either,-

(a) to receive pension or service gratuity, as the case may be, and retirement gratuity from the Government for the service rendered under the Central Government in accordance with rule 44 and rule 45; or

(b) to count the service rendered under the Central Government in that public sector undertaking for pension and gratuity.

 

(13) In the case of a Government servant who has exercised option under clause (a) of sub-rule (12), the pay which he would have drawn under the Central Government had he not been on deemed deputation shall be treated as emoluments for calculating the pensionary benefits to be paid by the Government and the pensionary benefits in respect of such employee shall be drawn and paid in the manner to be specified by the administrative Ministry of the public sector undertaking.

 

(14) A Government servant who has exercised option under clause (b) of sub-rule (12) and his family shall be eligible for pensionary benefits (including commutation of pension, gratuity, family pension or extra-ordinary pension), on the basis of combined service rendered by the employee in the Government and in the public sector undertaking in accordance with the formula for calculation of such pensionary benefits as may be in force in the Central Government at the time of his retirement from the Public sector undertaking or his death.

 

Rule 44of CCS PR 2021

44. Amount of Pension.- (1) A Government servant, who retires under rule 33, rule 34, rule 35, rule 36, rule 37, rule 38 or rule 39, after completing a qualifying service of not less than ten years, shall become eligible for grant of a pension calculated at fifty per cent of emoluments or average emoluments, whichever is more beneficial to him, subject to a minimum of nine thousand rupees per month and maximum of one lakh twenty-five thousand rupees per month:

Provided that a Government servant who retires under rule 39 before completing a qualifying service of ten years but fulfils the conditions mentioned in sub-rule (9) of rule 39, shall also be eligible for an invalid pension calculated at fifty per cent of emoluments or average emoluments, whichever is more beneficial to him and the condition of completion of minimum qualifying years ten years shall not be applicable for grant of pension in his case

Rule 66 of CCSPR 2021

66. Revision of pension after authorisation.- (1) The pension authorised under rule 44 and family pension authorised under rule 50 may be revised by the Government in accordance with any general order issued in implementation of decisions taken on the recommendations of the Central Pay Commissions, or otherwise, and the pension or family pension so revised shall thereafter be the basic pension or basic family pension for grant of additional pension under sub rule 5 of 44 and sub rule 3 of 50 for family pension and foe DR under rule 52

 

CCS PR Rule 1

1. 1  These rules may be called CCS Rules 2021.

 1.2 They shall come into force w.e.f the date their publication in the official Gazette

  

Tuesday, January 18, 2022

From the pages of History

 

தோழர் பி சி ஜோஷி அவர்கள் எழுதிய  For the Final Bid For Power- The Communist Plan Explained  எனும் அறிக்கை ஒன்றை எழுதியிருந்தார்.  80 பக்கங்களுக்கு மேல் செல்லும் ஆவணமது. 1946ல் இது வெளியிடப்பட்டது.



அதில் உபதலைப்பு ஒன்று Commonsense Principles of Patriotism  என்பதாகவுள்ளது. காங்கிரஸ் லீக் கட்சிகளைப் பார்க்கும்போது சி பி அய் நாட்டில் உள்ள மூன்றாவது கட்சி- இளைய கட்சி. மக்களிடம் உண்மையான் hold உள்ள கட்சி.. அவரின் வரிகள் தரப்பட்டுள்ளன.

 It is a party that raised its arm against the British rulers from the very day it was born and which has 64 of its members still serving life sentences, having between them suffered nearly 800 long years in Jail.

 அடுத்து அவர் சில கேள்விகளை எழுப்புகிறார்

 If Indian fights Indian, how does it help towards making British quit? if one slaves fights another, it is the common master who will intervene and gain- it is only British rulers gain

After 60 years of political awakening, to put the entire blame on the head of another party is to be unjust inside the family of Indian Patriotism..This happens when one sees only the justice of one's own side and only the injustice of other's and is unable to come to a solution which is acceptable to the entire family.

In a salve country as long as the minority fears domination of by the majority, and the majority suspects the minority of treachery against the country, the country can never be free..

When a country is divided, its foremost leaders who awakened their own people and a mean a lot to them- lose faith in each other's bonafides and unwittingly play into the hands of the common enemy.

  மற்றொரு உபதலைப்பு  India One Nation ?  என்பதாக போகிறது. அதில்

 when Congresssays that Indai is one nation it does express the unity of all Indians against British domination and when it wants independent India to preserve its unity, it is also expressing a desirable idea, but when then concept of India a nation becomes  the basis of denying our own internal differences and leads to war among ourselves- there is obviously something wrong in such a concept...

The Concept of India being one nation cannot help us to understand why Andhra Congress leaders demand: since rajaji a Tamilian was the premier of madras last time, an Andhra should get the premiership this time!..

Inorder to say that all Indians must stand together against British rule, it is not at all necessary to say that India is one nation.

 similarly the League slogan that Muslims are one nation is equally untenable..In fact, on the basis of this concept, that Muslims are one nation, the League leaders cannot even explain the history of Muslim awakening either in the past or even living experience of the present...

 The Communist party puts forward the concept of India as a family of free nations. We think it is the correct understanding of our own history and the most desirable future for our country.

...The revivalist gave us national pride and anti imperialist hatred by glorifying our own past from the ancient days..the form was religious but the content was anti-imperialist..

The liberal stood for introduction of new modern ideas..they wanted us to learn waht was new and good from the British to change the old in our country and modernise her...

Hindu Muslim differences in general  become to day the crux of the Indian problem.. we want our people to cut the gordian knot of Hindu muslim differences to avert the disaster..which would divide our country

 அடுத்து தோழர் ஜோஷி எடுத்துக்கொண்ட  உபதலைப்பு  joint vs Separate  Electorates

 அதில்  Joint electorates are a truly democratic method of building modern life. .But the real rootof the trouble was not joint electorates but the vicious principle of restricted franchise based on property and education..

 1906 they say  an Anglo Muslim conspiracy. But this is only half the truth and the other half being the failure of Congress and Hindu leaders to make up or remedy the injustice imposed upon Muslim brothers...

Our freedom movement failed to find a common solution in terms of justice among ourselves in terms of joint life and true democracy. Even today we have no clear and common understanding of this question...

The best method of doing justice to every minority without perpetuating communal divisions is proportional representation which would guarantee to every group.. Thus adult franchise, joint electorates and proportional representation is the democratic and just way to ensure representation in all elected organs governmental and administrative to all groups and nationalities in this multi people country of ours.

 joint electorates with reservation of seats or separate electorates only divide the people on the basis of existing differences..

 when the head does not understand the problem aright, the heart beats the wrong way and the hand is lifted against the wrong person..

 தோழர் ஜோஷியின் இக்கட்டுரை 1906-46 காலத்திலான விடுதலைப்போராட்ட வரலாற்றை சுருக்கமாக் நம்முன் கொண்டுவருவதாக அமைந்துள்ளதை படிக்கும்போது உணரலாம். இந்த ஆவணத்தில் ஜோஷி எழுப்பிய முழக்கம்  Freedom from British - Justice among ourselves- Indian freedom must mean freedom of all Indian peoples  என்பதாக சென்றது.

Wednesday, January 12, 2022

Pay Revision issue in BSNL

 

                                            Pay Revision issue in BSNL

 


I happened to see and hear different demands from different organisations both Unions- associations and pensioners. Each organisation is having their own right to demand what their wisdom dictates. I am none to comment about that, but as closely watching the events regarding that issue from 2017-2021 my readings are telling me something that is given below.

In 2007 BSNL got wage Revision because of its eligibility as per   affordability PBT clause.

In 2017 GOI intensified that clause with 3 years condition and made many PSUs to suffer. Fitment is also linked with not only affordability clause but also expenditure linked with PBT

The dominant question is how to bring the loss making PSUs also in the 2017 scales and DA system, as many of them in different pay scales like 1997, 2007.

How to make BSNL a specified case to  get exemption for settling the issue, though it falls under the loss making category.

In these years (2017-2021) BSNL/ DOT has given one statement that they may consider IDA neutralisation with the new pay scales, thereafter 5 % fitment. The then CMD in the presence of then MOC committed that negotiations with Unions ( Non exe) were in the final stage.

A letter was given by BSNL to the concerned Unions requesting them to withdraw their  objections they made to remove the paras regarding the DPE guidelines, fitment as per the Executive  etc  , and asking them to come and sign the Proceedings for the Recommendation of wage Structure.

On these three Premises which were given in writing by BSNL one should go further to bring the required understanding to make out Recommendations for wage Structure.

Non Executive wage Revision has to undergo two stages.

First stage in the nominated wage Committee, they should give their Recommendations after some negotiations. This should go to various agencies for approval including DOT/ Cabinet as it is deviated from the standing guidelines of DPE.

Second stage is agreement that can be possible only on the lines of DOT's approval. That may take time. It is possible only when DOT takes up the case of Executives also.

Second stage is agreement that can be possible only on the lines of DOT's approval. That may take time. It is possible only when DOT takes up the case of Executives also.

This Wage revision has 3 major parts

a. Ida neutralisation as that of 1-1-2017

b. Fitment issue

c. Pay structure

Statement of Consideration of IDA neutralization with new pay scales (this was pre VRS period) is there- It seems that BSNL not withdrawn this till this date in writings.

Fitment as that of Executives was also mentioned in a letter , a way of advise given to Unions(taking DPE/ DOT's no conflict clause). Moreover for Executives DOT should fix that. So the question of fitment ( even pay revision) is linked with Executives. Non Executives naturally can expect that their fitment as that of executives. This expectation will not create any controversy

Management has somehow agreed the issue of stagnation of many employees ( post VRS 67 % of absorbed NE) for pushing New pay scales. How to construct that with what fitment may be a serious question for NOn Exe. For Executives standard pay scales were given by DPE. Whatever may be the fitment, the scales are known.

For NOn Exe some understanding needs to be arrived to avoid stagnation in the Future scales and minimizing pension contribution to DOT. This task is little bit difficult one but can be settled if both the sides in the Wage Revision committee applies restraint  taking care of employees requirement of avoiding stagnation and BSNL's financial savings in that regard

I wish the negotiators in the committee all  success to bring a way forward to recommend Wage structure

12-1-2022