https://www.blogger.com/blog/post/edit/5026060815028163675/1343155528472612032#

Friday, July 19, 2019

Responsibility for Payment of Wages CLRA Act ch 5


THE CONTRACT LABOUR (REGULATION AND ABOLITION) ACT, 1970
ACT NO. 37 OF 1970

Chapter 5
21. Responsibility for Payment of Wages
- (1) A contractor shall be responsible for payment of wages to each worker employed by him as contract labour and such wages shall be paid before the expiry of such period as may be prescribed.

(2) Every principal employer shall nominate a representative duly authorized by him to be present at the time of disbursement of wages by the contractor and it shall be the duty of such representative to certify the amounts paid as wages in such manner as may be prescribed.

(3) It shall be the duty of the contractor to ensure the disbursement of wages in the presence of the authorized representative of the principal employer.

(4) In case the contractor fails to make payment of wages within the prescribed period or makes short payment, then the principal employer shall be liable to make payment of wages in full or the unpaid balance due, as the case may be, to the contract labour employed by the contractor and recover the amount so paid from the  contractor either by deduction from any amount payable to the contractor under any contract or as a debt payable by the contractor.

அதிகாரபூர்வ அரசு தமிழாக்கம்

ஒப்பந்தத் தொழிலாளர் (ஒழுங்குமுறைப்படுத்துதல் மற்றும் ஒழிப்புச்) சட்டம் 1970
சட்ட எண் 37/ 1970

அத்தியாயம் 5
21. கூலி கொடுப்பதற்கான பொறுப்பு
21.1 தம்மால் ஒப்பந்த தொழிலாளராக வேலைக்கமர்த்தப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு வேலையாளுக்கும் கூலி கொடுப்பதற்கு ஒப்பந்தக்காரர் ஒருவர் பொறுப்புடையராவார், மற்றும் அத்தகைய கூலி வகுத்துரைக்கப்படலாகும் காலளவு கழிவுறுதற்கு முன்பு கொடுக்கப்படுதல் வேண்டும்.

21.2 முதன்மை வேலைக்கமர்த்துநர் ஒவ்வொருவரும், தம்மால் உரியவாறு அதிகாரமளிக்கப்பட்டுள்ள சார்பாற்றுநர் ஒருவரை ஒப்பந்தக்காரரால் கூலி கொடுக்கும் காலத்தில் முன்னிலையாகுமாறு நியமனம் செய்தல் வேண்டும், மற்றும் வகுத்துரைக்கப்படலாகும் முறையில் கூலியாகக்கொடுக்கப்பட்ட பணத்தொகைகள் பற்றி உறுதிச்சான்றளிப்பது அத்தகைய சார்பாற்றுநரின் கடமையாக இருத்தல் வேண்டும்.

21.3 முதன்மை வேலைக்கமர்த்துநரின் அதிகாரமளிக்கப்பட்ட சார்பாற்றுநரின் முன்னிலையில் கூலி கொடுப்பதை உறுதிசெய்து கொள்வது ஒப்பந்தக்காரரின் கடமையாக இருத்தல் வேண்டும்.

21.4 வகுத்துரைக்கப்பட்ட கால அளவிற்குள் கூலியைக் கொடுப்பதற்கு ஒப்பந்தக்காரர் தவறுகிற அல்லது குறைவாகக் கொடுக்கிற நேர்வைப் பொறுத்தவரையில், அப்போது ஒப்பந்தக்காரரால் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்ட ஒப்பந்தக்காரருக்கு கூலியை முழுமையாக கொடுப்பதற்கு, நேர்வுக்கேற்ப, கொடுக்கப்படாது நிலுவையிலுள்ள பாக்கித்தொகையைச் செலுத்துவதற்கு முதனமை வேலைக்கமர்த்துநர் கடப்பாடுடையவராக இருத்தல் வேண்டும். மற்றும் அவ்வாறு கொடுக்கப்பட்ட பணத்தொகையை ஒப்பந்தக்காரரிடமிருந்து, ஒப்பந்தம் எதன்படியும் ஒப்பந்தக்காரருக்கு செலுத்தத்தக்க பணத்தொகை எதிலிருந்தும், கழிவு செய்வதன் வாயிலாகவோ அல்லது ஒப்பந்தக்காரரால் செலுத்தத்தக்க ஓர் உறுகடனாக வசூல் செய்யப்படுதல் வேண்டும்.

No comments:

Post a Comment