Skip to main content

The Issue of DA Neutralisation

The Issue of Neutralization of IDA
For Loss Making PSUs

A Note on Loss Making PSUs was sent by me to the authorities concerned during Jan 2019.  In that note ‘bringing the employees of loss making units to the new scales’ was also dealt with. When CPC is implemented, no Govt employee is allowed to continue in the old scale. CPC means only current CPC scales. Like that after every PRC, if  the scales  becoming uniform concurring with the Current scales  then confusion would be  less regarding IDA of different years like 1997, 2007, 2017.

The sum and substance of that portion of the note is given below

“ At least one demand will help almost all the 70 loss making units to adopt 2017 new scales. Why different units whether profit making, loss making are in different scales like 2017, 2007, 1997 etc and getting different IDA orders issued for these different scales by DPE ?.  There will not be any problem of financial sustainability by making the new 2017 scales applicable to all PSus, even if any that would be  minimum. It is like conversion of old scales to new scales with new IDA.

The demand is when any ‘new scale’ is introduced, it is better if it is introduced to all PSUs as per PRC. IDA netralisation on a particular date is not wage enhancement- It is subsuming- it is correction of inflationary erosion on the real wage announced 10 years back. Fitment is wage enhancement. Linking that with PBT is understandable. But refusal to enter into new scales is discrimination.

 For this we may need an amendment in 3 rd PRC DPE guidelines, that is  “Allowing every PSU including the loss making PSUs to 2017 scales and graded fitment as per PBT ” or any specific order from DPE allowing neutralization as on 1-1-2017 with new scales. This one is accepted then that will be a better solution till the issue of affordability clause is once for all withdrawn. This will be a better position than merely standing on old scales like 2007 or 1997.”

 My note was sent to the concerned authorities. DPE only responded stating the issue was forwarded to DOT. But there was no response from DOT. But the issue is mainly concerned with DPE.  It is appreciable that atleast AUAB got a response from BSNL on account of its struggle notice.

A written statement (thro appeal) was given by BSNL informing the consideration of DOT. I quote the same.

"BSNL F.No. BSNL/7-3/SR/2018/1 dt 15-2-2018  Appeal
In para 6
 The Management has clarified to the representatives of employees that in view of the present financial position of the company on one hand and to give immediate relief to the employees of BSNL on the other hand, DOT is considering DA Neutralisation on the basis of 3rd PRC scales. This is in view of the fact that some of the groups brought to the information of Management that this would mitigate the stagnation of many employees. DOT will try for further 5 % fitment thereafter. However BSNL will not seek budgetary support to effect the Pay revision."

Once the employees  of BSNL get it, the same  may be extended to the BSNL IDA Pensioners also. The IDA pensioners may not get any enhancement due to IDA neutralisation but it is not harmful one to them. As on October 2019 both  2007 IDA rate ( 152% ) and if neutralisation extended then  2017 IDA rate ( 14.8%)  are the same on calculation- for every 100 rupees pension of 1-1-2017 both of the calculation would give  rupees 252 (inclusive of IDA amount).  But it would be helpful to enhance the minimum pension to Rs 9000 for the past pensioners also as after neutralisation employees have to be placed in 3rd PRC scales.

For employees it is useful on some aspects.

1. It will help them to come out of stagnation ( As most of them gone VRS,  exact beneficiaries may be less but before VRS it was 30000)

2. IDA neutralised will be helpful to get more quantum of increment- for every 100 rupees instead of 3 rupees they get 6.6 rupees- the amount is doubled because of IDA neutralization

3. HRA quantum will also be improved. The gain may be Rs 22 for every Rs 100

4. For any new Pensioner their minimum pension can't be less than 9000 Today even people in NE6 will not get it as their end scale is 17430 only. This section would get enhanced pension

Enclosure: Copy Of DPE lr dt 13-2-2019



Popular posts from this blog

German Ideology ஜெர்மன் சித்தாந்தம்

German Ideology   ஜெர்மன் சித்தாந்தம்   மார்க்ஸ் - எங்கெல்ஸ்                               குறிப்பு சிதறல்கள் -     ஆர். பட்டாபிராமன் German Ideology என்கிற ஜெர்மன் சித்தாந்தம் மார்க்ஸ் - எங்கெல்ஸால் 1846 ல் எழுதப்பட்ட முக்கிய பிரதி . அதன் கையெழுத்துப்பிரதி அச்சேற்றப்படாமல் 80 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக கிடந்தது . 1932 ல் டேவிட் ரியாஸ்னாவ் அதை வெளிக்கொணர்ந்தார் . மாஸ்கோ முன்னேற்றப் பதிப்பகம் சார்பில் மார்க்ஸ் எங்கெல்ஸ் தேர்வு நூல்கள் 12   1983 பதிப்பாக வந்தபோது ஜெர்மன் சித்தாந்தம் நூல்தொகை 1 ல்   சேர்க்க்ப்பட்டு வெளியானது . தமிழ் பதிப்பில் 1924 ல் ருஷ்யன் மொழியில் மொழிமாற்றம் செய்யப்பட்டு வெளியானதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது .   இளம் ஹெகலியருடன் விவாதமான பிரதி . பாயர்பாக் ஆய்வுரைகள் கோட்டோவியத்தில் வரலாறு குறித்த கோட்பாட்டாக்கத்தை பிரதியில் காணமுடியும் . ஆங்காங்கே அதன் ஆங்கில வடிவத்தையும் கொடுத்திருக்கிறேன் .   ஜெர்மன் சித்தாந்தம் எனுன் மார்க்ஸ் எங்கெல்சின் புகழ் வாய்ந்த பிரதியை வாசிக்க முடியாதவர்களுக்கு இக்குறிப்பு சிறு  

பாபாசாகேப் அம்பேத்கர் அன்றாட வாழ்க்கை துளிகள்

         பாபாசாகேப் அம்பேத்கர் அன்றாட வாழ்க்கை துளிகள்           (உதவியாளர்களின் பதிவில் டாக்டர் அம்பேத்கர்)                                 -ஆர்.பட்டாபிராமன் பாபா சாகேப் தான் மணமுடிக்க இருந்த டாக்டர் சாரதா கபீருக்கு ஒரு முறை எழுதிய கடிதத்தில் ”எனது கடந்த காலத்தை குறித்து ஏதும் அக்கரையற்று இருக்கிறாய். மராத்தி பத்திரிகைகளில் அவை விரவி கிடக்கின்றன “ என குறிப்பிட்டிருந்தார். அவருடைய அன்றாட வாழ்க்கை குறித்த செய்திகள் மிகக்குறைவாகவே வெளிக்கொணரப்பட்டுள்ளன. அவருடன் நெருங்கி இருந்தவர்களின் செய்திகளாகவும், பதிவுகளாகவும் அவை கிடைக்கின்றன. அவரது பேச்சும் எழுத்தும் தொகுதிகளுக்கு ஏற்பட்ட கவனம் அவரின் ஆளுமை உருவாக்கம் என்பதில் காணப்படவில்லை. பாபா சாகேப் வீட்டிற்கு சென்று துணை நின்ற நெருங்கிய உதவியாளர்களாக நானக் சந்த் ரட்டு, தேவி தயாள், சங்கரானந்த் சாஸ்திரி, பகவான்தாஸ், நாம்தியோ நிம்கடே ஆகியோரை குறிப்பிடலாம்.   அவர்களைப் போன்ற நெருங்கி நின்றவர்களில் பலரின் பதிவிலிருந்து சில முக்கிய அம்சங்கள் இக்கட்டுரையில் இடம்பெற்றுள்ளன. பாபாசாகேப் வைஸ்ராய் கவுன்சிலில் தொழிலாளர் அமைச்சராக இருந்தபோத

Kindle New Book

ஹெகல் மார்க்ஸ் எங்கெல்ஸ் ஐந்து கட்டுரைகள்                                                                                   முன்னுரை மார்க்ஸ் மாபெரும் மாமேதை என்கிற சித்திரம் பொதுப்புத்தியிலேயே இன்று ஏற்கப்படுகிற ஒன்று .  அவரின் வளர்ச்சி , மகிழ்ச்சி , துன்பம் , போராட்டங்கள் , குடும்பத்தார்கள் - உறவுகளை பேணுதல் , அவரின் attitude, பெருமை - குறைகள் குறித்து ஆங்கிலம் மற்றும் பிற மொழிகளில் ஏராள ஆய்வு புத்தகங்கள் வெளிவந்துள்ளன. இனியும் வரலாம். அதில் காணப்படும் பல செய்திகள் தமிழ் வாசகர்களை சென்றடையவில்லை. மார்க்ஸ்- எங்கெல்ஸ் அவர்கள் கால சூழ்நிலையில் படித்த இளைஞர்களாக, சமுக அவலங்களை எதிர்த்து நியாயம் கேட்கும் ஆவேச போராளிகளாக, வருங்கால சமூகம் சோசலிச சமூகமாக கட்டமைக்கப்படவேண்டும் என அவர்களுக்கு முன்பு பேசிய பலரின் கருத்தாக்கத்தை வளப்படுத்தி அதற்கான நடைமுறை திட்டம் ஒன்றை அளிக்கும்வரை எப்படியெல்லாம் வாழ்ந்தார்கள்- அவர்கள் மறையும்போது இருந்த சூழல் என்ன என்பதை இக்கட்டுரைகள் ஓரளவிற்காவது பேசும் என நம்புகிறேன். மார்க்சை தெய்வநிலைக்கு உயர்த்தும் மனோபாவம் கொண்டவர்களுக்கு