Skip to main content

An Appeal to BSNL Trade Unions

 

An Appeal to BSNL Trade Unions

Respected comrades,

I was one amongst you some years back and an old practitioner of TUM . I may be known to some comrades and not known to many.

I hereby prefer an appeal as I feel the urgency of the situation. The BSNL absorbed Retirees’ Associations are started telling that DOT has taken a policy decision of delinking Pension Revision from the Pay Revision. For me absence of Pay revision for pension revision means ‘no pay revision’ in today’s context.

It seems from the slides of DOT that the Post 2017 pensioners pension will also be settled by means of an open ended notional Pay . This tantamount to say that for changing their pension fixed as per 2nd PRC to 3rd PRC scales, DOT need not to take any Pay Revision as it was done earlier in 2011 order or 2016 order.

DOT is having only Executive scales as mentioned by 3rd PRC/ DPE. If they approve it then they have scales for Executives. We do not know how without any Pay revision to Executives- the one need to be projected by BSNL afresh, DOT selectively approve the scales, date of effect, IDA merger points and any fitment in between zero to 15 percent.

It is up to DOT to settle the issue of pension revision whether taking all these issues or not, as DOT knows better the hindrances than me.



For NE there is no agreement as on date and so no authorized or Wage committee approved scales. Though some pensioners’ associations are demanding and putting forth the NE scales discussed in the wage committee, BSNL needs an agreement to forward the same to DOT. Here also neither BSNL nor DOT can selectively take the pay scales alone from the wage agreement, if at all anything reached. They cannot bring an agreement on pay scales only without taking the overall issue of Pay Revision

If DOT wants the scales of NE for Pension Revision - that is possible only if there is a wage agreement between BSNL management and the recognized Unions.

Recognized Unions are trying their level best in the reconstituted wage committee. The issue may be construction of scales as that of Executives calculated with the scope of 15 percent fitment. BSNL is objecting it on the plea of higher pension contribution to DOT. But in the case of Executives, it has to agree higher contribution as BSNL has no say on it.

If DOT is convinced getting assurance for one time exemption that is exemption to pay enhanced contribution till the date of issuance of DOT’s approval for wage revision or till the effective date of VRS that is up to Jan 2020, then that may cause the burden of BSNL lessened.

The next issue may be regarding the fitment percentage. This I think can be clinched by agreeing by the reverse linkage method. The fitment for wage revision may be as that of the one which DOT prescribes for pensioners for Pension Revision that is in between zero to 15 percent . We can demand quoting pension revision percentage and get the same. This may help us to clinch the issue.

The major issue is how to get exemption for the BSNL for wage revision from the DPE order. DOT takes a shortcut bypassing this ‘seeking exemption’ route for carrying out the task of pension revision. No DPE guidelines are standing as a bar to pension revision of its pensioners to DOT. The only necessity for it is the need  concurrence of DOE of MOF for meeting the further expenditure and approval of cabinet for implementation.

For amendment to 37 sub rule of 2021, for pension fixation on notional pay it needs DOPPW approval and that department is positive for the same.

As I see the things, I feel the task for unions become urgent to clinch the issue of wage agreement and sending the same to DOT as early as possible.

Pressing the DOT to take the issue of wage proposal of Executives to the Cabinet for logical conclusion, simultaneously with the issue of pension revision will solve the issue of interconnected ness ( pre, post, employee) prevailing all along in the last 22 years in the BSNL and even  earlier when we were all Govt employees. Even today the CPC through 7 th CPC maintained the inter connectivity between CG Employees and CG pensioners.

I appeal to the unions to consider my appeal. I always repose my faith on the leaders and in their wisdom. If pay revision is also settled on the analogy of pension revision that will protect the morale and welfare of all.

Sorry to bother you

With all comradely love

R.Pattabiraman

25-10- 2022 12 hrs

 

 

Comments

Popular posts from this blog

பாபாசாகேப் அம்பேத்கர் அன்றாட வாழ்க்கை துளிகள்

         பாபாசாகேப் அம்பேத்கர் அன்றாட வாழ்க்கை துளிகள்           (உதவியாளர்களின் பதிவில் டாக்டர் அம்பேத்கர்)                                 -ஆர்.பட்டாபிராமன் பாபா சாகேப் தான் மணமுடிக்க இருந்த டாக்டர் சாரதா கபீருக்கு ஒரு முறை எழுதிய கடிதத்தில் ”எனது கடந்த காலத்தை குறித்து ஏதும் அக்கரையற்று இருக்கிறாய். மராத்தி பத்திரிகைகளில் அவை விரவி கிடக்கின்றன “ என குறிப்பிட்டிருந்தார். அவருடைய அன்றாட வாழ்க்கை குறித்த செய்திகள் மிகக்குறைவாகவே வெளிக்கொணரப்பட்டுள்ளன. அவருடன் நெருங்கி இருந்தவர்களின் செய்திகளாகவும், பதிவுகளாகவும் அவை கிடைக்கின்றன. அவரது பேச்சும் எழுத்தும் தொகுதிகளுக்கு ஏற்பட்ட கவனம் அவரின் ஆளுமை உருவாக்கம் என்பதில் காணப்படவில்லை. பாபா சாகேப் வீட்டிற்கு சென்று துணை நின்ற நெருங்கிய உதவியாளர்களாக நானக் சந்த் ரட்டு, தேவி தயாள், சங்கரானந்த் சாஸ்திரி, பகவான்தாஸ், நாம்தியோ நிம்கடே ஆகியோரை குறிப்பிடலாம்.   அவர்களைப் போன்ற நெருங்கி நின்றவர்களில் பலரின் பதிவிலிருந்து சில முக்கிய அம்சங்கள் இக்கட்டுரையில் இடம்பெற்றுள்ளன. பாபாசாகேப் வைஸ்ராய் கவுன்சிலில் தொழிலாளர் அமைச்சராக இருந்தபோத

German Ideology ஜெர்மன் சித்தாந்தம்

German Ideology   ஜெர்மன் சித்தாந்தம்   மார்க்ஸ் - எங்கெல்ஸ்                               குறிப்பு சிதறல்கள் -     ஆர். பட்டாபிராமன் German Ideology என்கிற ஜெர்மன் சித்தாந்தம் மார்க்ஸ் - எங்கெல்ஸால் 1846 ல் எழுதப்பட்ட முக்கிய பிரதி . அதன் கையெழுத்துப்பிரதி அச்சேற்றப்படாமல் 80 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக கிடந்தது . 1932 ல் டேவிட் ரியாஸ்னாவ் அதை வெளிக்கொணர்ந்தார் . மாஸ்கோ முன்னேற்றப் பதிப்பகம் சார்பில் மார்க்ஸ் எங்கெல்ஸ் தேர்வு நூல்கள் 12   1983 பதிப்பாக வந்தபோது ஜெர்மன் சித்தாந்தம் நூல்தொகை 1 ல்   சேர்க்க்ப்பட்டு வெளியானது . தமிழ் பதிப்பில் 1924 ல் ருஷ்யன் மொழியில் மொழிமாற்றம் செய்யப்பட்டு வெளியானதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது .   இளம் ஹெகலியருடன் விவாதமான பிரதி . பாயர்பாக் ஆய்வுரைகள் கோட்டோவியத்தில் வரலாறு குறித்த கோட்பாட்டாக்கத்தை பிரதியில் காணமுடியும் . ஆங்காங்கே அதன் ஆங்கில வடிவத்தையும் கொடுத்திருக்கிறேன் .   ஜெர்மன் சித்தாந்தம் எனுன் மார்க்ஸ் எங்கெல்சின் புகழ் வாய்ந்த பிரதியை வாசிக்க முடியாதவர்களுக்கு இக்குறிப்பு சிறு  

Kindle New Book

ஹெகல் மார்க்ஸ் எங்கெல்ஸ் ஐந்து கட்டுரைகள்                                                                                   முன்னுரை மார்க்ஸ் மாபெரும் மாமேதை என்கிற சித்திரம் பொதுப்புத்தியிலேயே இன்று ஏற்கப்படுகிற ஒன்று .  அவரின் வளர்ச்சி , மகிழ்ச்சி , துன்பம் , போராட்டங்கள் , குடும்பத்தார்கள் - உறவுகளை பேணுதல் , அவரின் attitude, பெருமை - குறைகள் குறித்து ஆங்கிலம் மற்றும் பிற மொழிகளில் ஏராள ஆய்வு புத்தகங்கள் வெளிவந்துள்ளன. இனியும் வரலாம். அதில் காணப்படும் பல செய்திகள் தமிழ் வாசகர்களை சென்றடையவில்லை. மார்க்ஸ்- எங்கெல்ஸ் அவர்கள் கால சூழ்நிலையில் படித்த இளைஞர்களாக, சமுக அவலங்களை எதிர்த்து நியாயம் கேட்கும் ஆவேச போராளிகளாக, வருங்கால சமூகம் சோசலிச சமூகமாக கட்டமைக்கப்படவேண்டும் என அவர்களுக்கு முன்பு பேசிய பலரின் கருத்தாக்கத்தை வளப்படுத்தி அதற்கான நடைமுறை திட்டம் ஒன்றை அளிக்கும்வரை எப்படியெல்லாம் வாழ்ந்தார்கள்- அவர்கள் மறையும்போது இருந்த சூழல் என்ன என்பதை இக்கட்டுரைகள் ஓரளவிற்காவது பேசும் என நம்புகிறேன். மார்க்சை தெய்வநிலைக்கு உயர்த்தும் மனோபாவம் கொண்டவர்களுக்கு