Skip to main content

Six Associations and seventh CPC Fitment


Six Associations and seventh CPC Fitment

(An Appeal to BSNL Post 2017 Pensioners and For the consideration of Pre 2017 Pensioners)

I happened to go thro a letter addressed on 17th April, 2023 by a Committee of 6 Associations, and that caused me to write this appeal. This one is for the consideration of Pre 2017 pensioners and requesting Post 2017 pensioners to understand the following for their benefit.  A recap of history with some relevant questions is given below.

It seems to me the Committee is seriously straining to settle the issue on 7th CPC fitment and it is attributing that as reason for permanent solution of future pension revisions also.


There is no ‘Central Commission’ having nomenclature with the wordings either ‘pension’ or ‘pension revision’. It is only ‘Central Pay Commission’ and as per the terms of ref for CG Employees and Pensioners they are getting the recommendations of the same CPC on Govt order. On a particular date as recommended by CPC ( say 7th CPC  w.e.f  1-1-2016) CG employees getting their pay revision, CG pensioners on that date getting pension revision on the concept of modified pay parity .

We were all in that category upto 5th CPC. On 1-10-2000 Govt made a break and we were all absorbed in BSNL as per newly created ‘37 A rules’ , amended in the ‘Pension Rules’ specially for this kind of conversion to PSUs. This one was done only after a great battle of employees and fine wisdom of com  OP Gupta who led that struggle.

The break from CG employees and becoming BSNL absorbed employees were compensated by agreeing to give Govt pension from the Govt budget allocation with the Govt pension formula. This clause was peculiar to BSNL alone thereafter extended to MTNL by 2014, now offered to Ordinance factory employees.

The role played by com Gupta in getting the relevant interpretation to Sub Rule 8 was commendable. That was only helping us to get 6th and 7th CPC changes pertaining to pension, gratuity, commutation, qualifying service, emoluments. In that formula CPC fitment for fixation of pension is not coming. 37 A is only for fixing pension related issues. If coming under applicability, then date of effect is the same that of CPC ( say 7th CPC w.e.f 1-1-2016) - and if incorporated then date of effect from the PRC ( say 3rd PRC w.e.f 1-1-2017) .

When we got our pay revision again within 4 years after 5 th CPC and fixing ourselves with first PRC scales in oct 2000, there was no question of any parity felt by our employees till the date of 30-9-2000, as we were separated from CG Employees class. I stop the old history here.

Now some relevant questions to understand  ‘Pension Revision’ in today’s context .


Is there any recommendations/ Rules for Pension Revision for those absorbed in BSNL?

A grand ‘NO’ is the answer.

Can Pension Revision  be considered  for Pre 2017 pensioners without taking the implications of Post 2017 Pensioners?

 NO. On a particular date( say 1-1-2017) they cannot be delinked as per  Nakara 1982 case. There is interconnectivity

Can there be any other date of effect for post 2017 other than 1-1-2017?

No it cannot be. They will also get the same date of effect only ( that is 1-1-2017)

How the post 2017 pensions get their benefit if we demanded 7 th CPC?

No. It is not possible as the 7th CPC fitment and scales are not compatible with the PSU employees. They were in the second PRC scales on that date( 1-1-2017). They can be shifted to  3rd PRC scales only

Whether post 2017 employees pension (based on 2nd PRC) can be modified without changing their pay on 1-1-2017?

No, not possible. If they need to get the 2nd PRC fixed pension changed, they need ‘pay change’ on 1-1-2017 thro 3rd PRC scales.

How can a pay change possible without any pay revision for post 2017 pensioners?

This was the botheration of DOT and DOT accepted the demand of delinking pension revision from Pay Revision as it suits DOT better. The Associations were detailed about the fixation method for Pension revision by PPT on Oct 17th. The issue was zero percent fitment. It seems that DOT has taken 3rd PRC IDA merger points, Executive Scales and obtained NE scales from BSNL and calculated the estimated expenditure.

What is the present proposal of DOT for post 2017?

On 1-1-2017 the benefits will be given and that  new pay will travel notionally ( parallel with BSNL 2nd PRC)  taking all the relevant increments on its way without any loss and will land on the person retiring on his date of retirement ( any date in post 2017) to fix his Pension. The last pay drawn travelled in BSNL 2nd pRC will become silent on that day, and this notional pay travelled all along will get its light and so Pension fixation on notional pay. For this they need amendment in 37 A.

I hope that I have narrated the issue as per my understanding and I do not say so ‘just because DOT is refusing 7th CPC’, but because of the concern about  interconnectivity and inter relatedness of all those   absorbed in BSNL through 37 A.

It is upto Post 2017 employees/pensioners to understand the issue with the help of pre 2017 pensioners and bring appropriate changes in their adopted resolutions of their respective (six) associations and I hope all can travel together to get some fair pension revision to the extent possible on improving the track travelled by DOT for both Pre and Post 2017. Best wishes to all.

11 hrs 19-4-2023   - R. Pattabiraman




Popular posts from this blog

German Ideology ஜெர்மன் சித்தாந்தம்

German Ideology   ஜெர்மன் சித்தாந்தம்   மார்க்ஸ் - எங்கெல்ஸ்                               குறிப்பு சிதறல்கள் -     ஆர். பட்டாபிராமன் German Ideology என்கிற ஜெர்மன் சித்தாந்தம் மார்க்ஸ் - எங்கெல்ஸால் 1846 ல் எழுதப்பட்ட முக்கிய பிரதி . அதன் கையெழுத்துப்பிரதி அச்சேற்றப்படாமல் 80 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக கிடந்தது . 1932 ல் டேவிட் ரியாஸ்னாவ் அதை வெளிக்கொணர்ந்தார் . மாஸ்கோ முன்னேற்றப் பதிப்பகம் சார்பில் மார்க்ஸ் எங்கெல்ஸ் தேர்வு நூல்கள் 12   1983 பதிப்பாக வந்தபோது ஜெர்மன் சித்தாந்தம் நூல்தொகை 1 ல்   சேர்க்க்ப்பட்டு வெளியானது . தமிழ் பதிப்பில் 1924 ல் ருஷ்யன் மொழியில் மொழிமாற்றம் செய்யப்பட்டு வெளியானதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது .   இளம் ஹெகலியருடன் விவாதமான பிரதி . பாயர்பாக் ஆய்வுரைகள் கோட்டோவியத்தில் வரலாறு குறித்த கோட்பாட்டாக்கத்தை பிரதியில் காணமுடியும் . ஆங்காங்கே அதன் ஆங்கில வடிவத்தையும் கொடுத்திருக்கிறேன் .   ஜெர்மன் சித்தாந்தம் எனுன் மார்க்ஸ் எங்கெல்சின் புகழ் வாய்ந்த பிரதியை வாசிக்க முடியாதவர்களுக்கு இக்குறிப்பு சிறு  

பாபாசாகேப் அம்பேத்கர் அன்றாட வாழ்க்கை துளிகள்

         பாபாசாகேப் அம்பேத்கர் அன்றாட வாழ்க்கை துளிகள்           (உதவியாளர்களின் பதிவில் டாக்டர் அம்பேத்கர்)                                 -ஆர்.பட்டாபிராமன் பாபா சாகேப் தான் மணமுடிக்க இருந்த டாக்டர் சாரதா கபீருக்கு ஒரு முறை எழுதிய கடிதத்தில் ”எனது கடந்த காலத்தை குறித்து ஏதும் அக்கரையற்று இருக்கிறாய். மராத்தி பத்திரிகைகளில் அவை விரவி கிடக்கின்றன “ என குறிப்பிட்டிருந்தார். அவருடைய அன்றாட வாழ்க்கை குறித்த செய்திகள் மிகக்குறைவாகவே வெளிக்கொணரப்பட்டுள்ளன. அவருடன் நெருங்கி இருந்தவர்களின் செய்திகளாகவும், பதிவுகளாகவும் அவை கிடைக்கின்றன. அவரது பேச்சும் எழுத்தும் தொகுதிகளுக்கு ஏற்பட்ட கவனம் அவரின் ஆளுமை உருவாக்கம் என்பதில் காணப்படவில்லை. பாபா சாகேப் வீட்டிற்கு சென்று துணை நின்ற நெருங்கிய உதவியாளர்களாக நானக் சந்த் ரட்டு, தேவி தயாள், சங்கரானந்த் சாஸ்திரி, பகவான்தாஸ், நாம்தியோ நிம்கடே ஆகியோரை குறிப்பிடலாம்.   அவர்களைப் போன்ற நெருங்கி நின்றவர்களில் பலரின் பதிவிலிருந்து சில முக்கிய அம்சங்கள் இக்கட்டுரையில் இடம்பெற்றுள்ளன. பாபாசாகேப் வைஸ்ராய் கவுன்சிலில் தொழிலாளர் அமைச்சராக இருந்தபோத

Kindle New Book

ஹெகல் மார்க்ஸ் எங்கெல்ஸ் ஐந்து கட்டுரைகள்                                                                                   முன்னுரை மார்க்ஸ் மாபெரும் மாமேதை என்கிற சித்திரம் பொதுப்புத்தியிலேயே இன்று ஏற்கப்படுகிற ஒன்று .  அவரின் வளர்ச்சி , மகிழ்ச்சி , துன்பம் , போராட்டங்கள் , குடும்பத்தார்கள் - உறவுகளை பேணுதல் , அவரின் attitude, பெருமை - குறைகள் குறித்து ஆங்கிலம் மற்றும் பிற மொழிகளில் ஏராள ஆய்வு புத்தகங்கள் வெளிவந்துள்ளன. இனியும் வரலாம். அதில் காணப்படும் பல செய்திகள் தமிழ் வாசகர்களை சென்றடையவில்லை. மார்க்ஸ்- எங்கெல்ஸ் அவர்கள் கால சூழ்நிலையில் படித்த இளைஞர்களாக, சமுக அவலங்களை எதிர்த்து நியாயம் கேட்கும் ஆவேச போராளிகளாக, வருங்கால சமூகம் சோசலிச சமூகமாக கட்டமைக்கப்படவேண்டும் என அவர்களுக்கு முன்பு பேசிய பலரின் கருத்தாக்கத்தை வளப்படுத்தி அதற்கான நடைமுறை திட்டம் ஒன்றை அளிக்கும்வரை எப்படியெல்லாம் வாழ்ந்தார்கள்- அவர்கள் மறையும்போது இருந்த சூழல் என்ன என்பதை இக்கட்டுரைகள் ஓரளவிற்காவது பேசும் என நம்புகிறேன். மார்க்சை தெய்வநிலைக்கு உயர்த்தும் மனோபாவம் கொண்டவர்களுக்கு